Δύο αλλαγές στο κομβικό μέτρο των αναστολών συμβάσεων,που ακουμπούν εργαζόμενους και εργοδότες,φέρνει η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τις αναστολές εργασίας του Φεβρουαρίου,που δημοσιεύτηκε ήδη σε ΦΕΚ.
Σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους,έρχεται ειδικά για τον Φεβρουάριο μικρή αύξηση της ημερήσιας αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 534 ευρώ στα 19,07€ έναντι 18,7€ ανά ημέρα αναστολής,που ισχύει από την αρχή της πανδημίας.Η μικρή αυτή αύξηση οφείλεται στο ότι ο Φεβρουάριος έχει 28 ημέρες και όχι 30.
Αναφορικά με τους εργοδότες,οι αναστολές συμβάσεων εργασίας θα δηλώνονται πλέον στο πληροφοριακό σύστημα "Εργάνη" εκ των προτέρων και όχι εκ των υστέρων.Η νέα διαδικασία μπαίνει άμεσα σε εφαρμογή,αρχής γενομένης από τον Φεβρουάριο.Το υπουργείο Εργασίας δίνει χρονική προθεσμία 5 ημερών για την προσαρμογή των επιχειρήσεων στο νέο σύστημα.Συνεπώς οι αναστολές του Φεβρουαρίου πρέπει να δηλωθούν από σήμερα έως και την ερχόμενη Παρασκευή 5/2,εφόσον η αναστολή σύμβασης διαρκεί όλο τον μήνα ή η χρονική διάρκειά της ξεκινά εντός της τρέχουσας εβδομάδας.
Προσοχή,καθώς αν δεν τηρηθεί η διαδικασία της προαναγγελίας,όπως αναφέρει χαρακτηριστικά η σχετική ΚΥΑ,η υπεύθυνη δήλωση είναι άκυρη και δεν παράγει τα αποτελέσματα της αναστολής σύμβασης εργασίας.Κατά συνέπεια ο εργοδότης βαρύνεται με τους μισθούς και τις εισφορές των εργαζομένων του κανονικά.
Από την αρχή της πανδημίας έχουν "συλληφθεί" εργοδότες να δηλώνουν εργαζόμενους σε αναστολή και να τους απασχολούν κανονικά,μεταφέροντας το μισθολογικό κόστος στο κράτος,σε μια νέα μορφή "αδήλωτης εργασίας".Η εκ των υστέρων δήλωση των αναστολών δεν άφηνε πολλά περιθώρια στον ελεγκτικό μηχανισμό,καθώς ο εργοδότης μπορούσε να απασχολεί τον εργαζόμενο και να δηλώνει εκ των υστέρων την σύμβασή του σε αναστολή.Έτσι,η νέα διαδικασία της προαναγγελίας αναμένεται να καταστήσει ευχερέστερους τους ελέγχους από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για κρούσματα καταστρατήγησης του μέτρου.
Προσοχή,επιχειρήσεις/εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν αμελλητί την ανωτέρω υπεύθυνη δήλωσή τους,εγγράφως ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο,στους εργαζομένους τους,δηλώνοντάς τους και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο Πληροφοριακό Σύστημα "Εργάνη".
Οι εργαζόμενοι,των οποίων η σύμβαση τίθεται σε αναστολή για πρώτη φορά υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων μετά την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη τους.Οι εργαζόμενοι που έχουν ξαναμπεί σε αναστολή δεν υποβάλουν ξανά δήλωση εκτός αν επιθυμούν τροποποίηση στοιχείων του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ) ή στοιχείων της μίσθωσης κύριας κατοικίας τους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου